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打开思想的天窗 凝聚创新的力量

领航II阶·2016以色列考察项目顺利完成
来源:新全讯网              日期:2016.09.26

       为提升集团高级管理人员创新能力,为集团战略转型提供重要支持,在经历了前期周密的设计和部署后,领航II阶·2016以色列考察项目于9月13日踏上征程。本次考察项目与北京大学光华管理学院合作举办,来自集团各单位的33名党政机关负责人参与了本次考察。
       领航II阶·2016考察项目源于集团领导关于华侨城高级人才发展项目的最初动议,提出将出国学习考察作为人才培养的重要手段之一。在考察动员会上,集团总经理、党委书记段先念以四个“需要”概括了本次考察的重要意义,希望考察项目能够达成改革共识的需要、满足解放思想的需要、创新的需要和当前工作的需要。指示学员们要学习以色列在创新研究、旅游开发、金融资本运作等方面的成功经验,让华侨城在战略变革的重要时期奋起直追,在集团内部营造勇于创新,敢于变革的华侨城精神。
       领航II阶·2016考察项目由集团党委副书记宗坚带队,在项目设计伊始便确立了与集团发展紧密相关的研究主题。学员共分成六个研究小组,围绕“建立华侨城创新研究院”、“探索互联网+旅游+金融的发展模式”、“多元文化结合开发”、“产融结合发展路径”、“市民农庄发展模式”以及“工匠精神与华侨城的结合”六个主题开展学习和研讨。在考察过程中,宗坚为学员们明确了学习目标,在集团变革的关键时期要勇担重任,主动成为变革的推动者和实践者。宗坚鼓励学员勇于思考并敢于质疑,通过深入学习和充分研讨提升自我,为达成“在三到五年内再创五到六个华侨城”这一战略目标贡献力量。本次考察项目基于分工明确的班委管理制度,充分调动了每名学员的积极性和学习热情,利用夜晚休息时间进行分组研讨,并在次日旅途过程中进行小组汇报。北京大学光华管理学院的教授对每组的汇报内容进行详细点评,为各个选题提供有力的理论支撑。
       作为享誉盛名的“创新国度”,以色列以独特的创新文化和众多优秀企业为世人所瞩目,仅占世界总人口0.02%的犹太人民获得了22%的诺贝尔奖,其创新孵化体系和企业管理模式可以为华侨城的发展提供有益借鉴。本次考察充分贯彻集团“文化+旅游+城镇化”的发展战略以及“旅游+互联网+金融”的发展理念,走进希伯来大学和特拉维夫大学,在诺贝尔经济学奖得主奥曼教授等人的指导下,大家学习了《以色列创新生态系统》、《博弈论》以及《创建企业可持续创新文化》等主题分享,深入了解以色列的创新文化和企业发展理念,引发了对于华侨城创新发展之路的重要思考。切合国家“十三五”战略理念,项目参观访问了“一带一路”沿线的优秀企业和著名景区。其中包括Mobile eye、IGUDAN污水处理公司、IDE水处理公司等创新型及技术领先型企业,还有Kibbutz集体农庄、海法古城、阿卡古城等著名旅游景区。通过和企业负责人的深入交流与观摩学习,学员实地考察先进企业的发展趋势,了解优秀企业的创新基因,洞察文化旅游的发展模式。此外,项目还走进以色列家庭,深入体验和感受了犹太民族独特而又非常具有创新价值的传统文化。
       通过领航II阶·2016考察项目,学员学习了理论知识、提升了创新能力、开拓了管理视野、达成了变革共识、结下了深厚的友谊。考察结束后,项目成员还会深入总结所学的创新理论,借鉴先进企业的发展经验,以小组为单位撰写与集团改革发展紧密相关的研究报告,为集团的转型升级提供先行先试的重要依据,为集团的快速发展输送源源动力。
       段先念总经理听取考察汇报后,给予高度肯定,并即兴列出《创新的国度》等13个题目,要求领航学员根据各自的感悟,进行深入思考,学员纷纷表示,以色列之行与段先念总经理列出的新题目结合,又打开一片崭新的视角去剖析创新的密码。

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